栗鼠と虎がなかよしこよし

不況のあおりを受けて・・・
そうじゃなくても
リストラってなんですか、おいしいんですか？

・・・とはいえなくなってきたみょうじです、コンバンワ？


う～～～～～ん・・・・
いや、実は私首切りの対象になりかけてるっぽいんですよねー。

原因はアレです。

・・・・従属しないから。

（ここからただの独白です。ぶちまけたいだけです。
　あんまり楽しい内容ではないので　見ないほうが賢明です。）

仔細に顛末を記述しますと
コトは私が仕事をしない人間に対して反抗的な態度をとったことから
始まったんですね～

32歳女性社員を筆頭に、楽したい人たちが仕事を放棄、
私は尊敬できもしない、その人達に対してすごーく
淡白な反応が出るようになっちゃったわけです。

だって自分の仕事の上に加算してその人たちの分まで
乗せられて、遊ぶ時間も寝る時間も削られて、
しんどい思いさせられるんだよ？
そうならない方がおかしいと思うんだけど。

でもどーやらソレが大変お気に召さなかったようで。

実はその人前の会社ではすご～～～～く
もてはやされてた人らしくてですね。
崇め奉られないと嫌だったみたい。
で、最近まわりから評価を受け始めた私が
気に入らなかったみたいですよ。
やることやって評価をうけるのは当たり前。前の会社で
その人の評価がどうだったか知らないけど、仕事しないで
尊敬されるなんて絶対無い。
それがちょっとわからない人だったみたい。

だから私をこけおろして泣かせるために、
色々吹聴しまくってるらしいんですよね。
（ま。泣かないけどね。）

それに加えて。
実は私の外からの評価は良いんだけど、会社内部からの評価って
すさまじいほど悪い場合が多いんですね。
一番大きな原因は絵が下手なこと・・・・なのかなぁ？
デザイン的な仕事がメインだし、
ぶっちゃけ出来上がったものがよければそんなの関係ないと思うんだけど、
実力を認められたい人たちにとってはすごく面白くなかったみたい。

多勢に無勢でいろいろやらかされて、
精神的にもろくなって失敗したところをつかれて
上の人間にいろいろ吹き込まれた結果がコレです。
俗に言う職場いじめなわけです。
ろくでもない人間はどこにいってもいるものですよね～。

残念ながら上の人間は現場の人間ではないので、
社員を正当に評価することができないようです。

一回辞表提出したときは受け取らなかったのに
そんときはやめさせないで、
いざクビを斬る時は泥を大量にかけてからか！

阿呆くさい。





・・・・というわけで会社はよくよく見極めて選びましょう☆

すんなり入れる会社なんかに入ると結局後悔する。
ま～どこも入ってみないとわからないらしいですけどね。
今回はあたりが悪かったと思って次次～ですぅ

まぁその前に、盛大に仕返ししてやりますけどね。

そんなばかげた会社こっちから辞めてやるわ！
・・・といいたいところだけど。
次の人が迷惑すると思うんで、
不当解雇の証拠を突きつけてぶっ潰してやりますよｖ

そこまでに及ばなくても、退職金代わりに金をせしめてやります☆
残業代もでないのに、骨も身も砕いて尽くした人間を、
本質的な貢献度も考えずに捨てたこと後悔するがいいですよ。